Desde esta organización se asegura que aún hay difrerencia de sueldos y de oportunidades en las administraciones públicas.
La necesidad de poner en marcha políticas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que trabajan en el sector público y la equiparación de sueldos entre los trabajadores de diferente sexo siguen siendo las asignaturas pendientes, según el sindicato CSIF, para conseguir la igualdad de género.Desde el Ayuntamiento de la capital se asegura que la paridad debe reflejarse no sólo en los cargos públicos sino en todos los ámbitos laborales.Un análisis que se ha debatido durante las Jornadas sobre Igualdad de la Mujer en el sector público que ha organizado el sindicato CSIF.
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