Los trabajadores de este servicio, que también se presta a través de la Ley de Dependencia, no quieren perder los derechos laborales conseguidos para adaptarse al convenio nacional de la Dependencia. El Ayuntamiento busca la mejor solución debido a la falta de financiación del Plan Concertado.
Tras el revuelo que se ha organizado en el Pleno en torno a los trabajadores del servicio de ayuda a domicilio del Ayuntamiento, la concejala de Asuntos Sociales, Arancha Martín, ha querido explicar más detenidamente la situación de estos empleados. Actualmente, este servicio se divide en dos: la atención que prestan los trabajadores del Plan Concertado y los que se integran en la Ley de Dependencia. Debido a la falta de subvenciones, el Ayuntamiento quiere unificar ambos servicios, por lo que los 53 empleados del Plan Concertado se deben adaptar al convenio laboral que rige la Ley de Dependencia.En caso de no llegar a un acuerdo, el Ayuntamiento mantendrá dos pliegos del servicio de ayuda a domicilio, como ocurre en la actualidad. El problema es que la falta de financiación del Plan Concertado y el hecho de que es una competencia de la Ley de Dependencia, harán que disminuya el número de usuarios, hasta que el servicio sea inviable.
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