Favorecer la integración real de las personas con discapacidad en el mundo laboral es el principal reto de Verdiblanca. Una asociación centrada ahora en asesorar y orientar a estas personas para que puedan conseguir un trabajo cualificado.
Más de 500 personas forman parte de la plantilla de Verdiblanca en toda Andalucía. De estas, más del 70 por ciento de ellas padecen algún tipo de discapacidad y desempeñan su función en los distintos servicios que presta esta entidad en Almería.El delegado de Innovación, Miguel Ángel Tortosa, ha visitado estas instalaciones acompañado por el presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, con quien ha hecho un recorrido por este centro en el que se imparten un gran número de actividades.Ambos han comprobado el trabajo que realizan las personas con discapacidad que cada día se desplazan a este centro en el que además, se imparten talleres ocupacionales para aquellas personas con discapacidad intelectual.
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