La empresa Pública del Poniente se ha convertido en la segunda entidad almeriense que tiene en marcha un Plan de Igualdad. Hoy la directora del IAM y la nueva gerente de la empresa han firmado el convenio que rubrica este acuerdo.
En la empresa pública del Poniente el 72 por ciento de los trabajadores son mujeres y por este motivo hoy ha presentado el Plan de Igualdad que desde ahora va a desarrollar con el objettivo de poner en marcha medidas que fomenten la conciliación laboral y profesional. La directora del Instituto Andaluz de la Mujer y la nueva gerente de esta empresa han firmado el convenio por el que este Plan de Igualdad ya es una realidad.
La empresa pública del Poniente es la segunda que desarrolla un plan de Igualdad en Almería que entre otros objetivos persigue eliminar el acoso sexual y apostar por la utilización de un lenguaje no sexista.
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